転職失敗事例その3
転職活動を乗り越えて、せっかく入社した新しい会社で「こんなはずでは…」とならないために。今回からは【転職失敗事例】の中から、その原因と対策をご紹介します。
転職失敗事例その3:
正反対の環境の会社に転職したが、合いません……
「年功序列型の大手企業にいたため、実力主義の会社に行きたくてベンチャー企業に転職しましたが、やっぱり自分には合っていない気がします…。」
転職アドバイスpoint1:転職前に、現職の良い点を洗い出す
不満を感じて転職を考える人は多くいます。そんなときは一度立ち止まり、現職の「良い点」を考えてみてください。実は不満よりも「良い点」のほうが多いかもしれません。それでも、不満解消のためにはやはり転職が必要、という結論に至った場合は、自分の希望と不満をしっかり把握した上で会社選びができるので、より働きやすい会社が見つけられるはずです。
転職アドバイスpoint2:不満をもう一度、認識する
現職の一部分が不満だからといって、正反対の環境に転職することはおすすめしません。今回の転職者は「年功序列」の環境が嫌ということで、ベンチャー企業に転職しましたが、そもそもベンチャー企業すべてが実力主義とは限りません。「大手が嫌だからベンチャー」と安易に考えるのではなく、現職の何が不満なのか、しっかり認識しましょう。不満の原因は「大手だから」ではなく、その会社特有の文化などかもしれません。「ベンチャー」に転職したからといって、必ずしも解決できるとは限りません。「大手」か「ベンチャー」か、という目の前の指標だけで判断せずに、何に不満を感じているのか、どうすれば解決できるか、じっくり考えてみましょう。
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