40代の転職【パート4】
「年齢が上がるにつれ、転職活動は厳しくなる」と一般的には言われています。
その中で40代で転職を成功させるためのポイント等をお伝えしていきます。
■転職は自分の市場価値を把握することが大切
転職市場において、自身の価値は変化し続けています。以前の転職がうまくいったからといって現在も同じとは限りません。自分の市場価値を把握したうえで、転職活動に挑むことが転職の成功へとつながります。
求人情報の応募資格から把握する
企業が欲しい能力や経験に該当する転職希望者が少なければ、市場価値は高いと言えます。一方、自分が生かせる経験と合致する求人が多い場合も、企業が必要としている人材であり、転職市場価値が高いと言えます。多くの求人情報を見て、自分の経験のなかでも市場価値が高いと思われる要素(経験、知識など)を把握しておきましょう。
人材紹介会社で、客観的な意見を得る
人材紹介会社のキャリアコーディネーターなどと面談し、これまでの経歴などを話したうえで、自分の市場価値について聞いてみるのも一つの方法です。
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